ChatGPT及其人工智能功能可以帮助作家和上班族提高写作能力g质量，减少花在任务上的时间，减少繁忙的工作，有利于更好、更多的产品积极的工作。然而，麻省理工学院提出这些结论的研究也警告说，雇主可能 使用人工智能也可以增加裁员。
论文，“锗生产力效应的实验证据麻省理工学院经济学系的Shakked Noy和Whitney Zhang的《再生人工智能》T、 被认为是一份工作文件，尚未经过同行评审。尽管如此，它发现的结论utChatGPT的AI聊天机器人技术既令人着迷又令人不安，尤其是当研究事实上红色对工人的影响。
这两名博士生将444名受过大学教育的专业人士分成o两个小组，分配他们撰写新闻稿、电子邮件、简短报告和分析计划许多人的正常工作日。其中一个组被允许使用文本编辑器。另一个是tr并被允许使用ChatGPT为他们做工作。对输出进行了评级，分配了sco值re，得分最高的人获得了实际（尽管名义上）的报酬高分，促使他们完成最好的工作。
研究发现，那些使用ChatGPT的人 完成任务所需的时间几乎减少了一半（30分钟至约17分钟）。质量对这项工作的评分也有所增加，评估人员的评分（1-7分）从4至约4。7。使用文本编辑器的人看到花费的时间略有减少，但也有所减少对工作质量的信心。
“受过大学教育的执行中级专业令状的专业人员当允许访问ChatGPT时，ing任务的生产力会大幅提高。”作者s结束。“生成性写作工具提高了低能力工作者的产出质量，同时减少了他们花费的时间，这使高能力的工人能够保持他们的质量标准ile变得明显更快。”
其他研究结果也很有趣：工作人员只需复制和粘贴ChatGPT的输出而不进行编辑。此外，即使如此我的测试人员花了更多的时间编辑ChatGPT的回复，就像研究的设置方式一样（监控按分钟计算）也表明，那些被测试的人在质量fr方面没有看到任何好处com编辑ChatGPT的工作——尽管他们花了更多的时间做这件事。即使在研究thors鼓励改进工作。
“治疗后，花在写胭脂上的时间草案减少了一半以上，编辑时间增加了一倍多und。
研究参与者还报告说，使用ChatGPT显著提高了他们的工作满意度行动，消除了可能困扰某些任务的“繁忙工作”，并愿意支付约0.5便士他们订阅ChatGPT的月薪。(ChatGPT已经每月收费20美元f或付费访问。）但这些测试也表明，ChatGPT并不总是知道他们知道的那么多.
作者指出，另一个问题是——记住，他们是经济学家——雇主可能会开始重新考虑也削弱了ChatGPT的价值。这可能会危及工人的工作。
“在聚合级别，ChatGPT大大压缩了生产力分布，减少了不平等，”Noy和Zhang写道e.“它也已经被许多工人在实际工作中使用。实验证据表明ChatGPT在很大程度上取代了工人的努力，而不是补充工人的技能，p可能导致对工人的需求减少，并对资本产生不利的分配影响所有者以牺牲工人为代价获得利益。”
换句话说，虽然ChatGPT可以帮助作家，但他们可能是对抗人工智能。
作者：Mark Hachman，高级编辑
作为PCWorlds的高级编辑，Mark专注于微软的新闻和芯片技术等等。他曾为PCMag、BYTE、Slashdot、eWEEK和ReadWrite。