当你愈来愈偏激于远距办公设备的这时候，你的老板娘或许并并非那么想。

德勤那时正式发布的新一代婚恋考察调查报告透漏了这种两个统计数据：95%的我国海外雇员更期许选用远距办公设备形式。总体而言，雇员都更偏激于远距办公设备，雇员更期许子公司办公设备。

现代人对远距和优选组织工作形式的市场需求呈现出不断扩大态势。在我国海外，雇员有更高的远距或混和办公设备优先选择分量和意向度。64%的我国海外雇员和54%的亚洲地区雇员有优先选择远距办公设备的民主自由。95%的我国海外雇员和88%的亚洲地区雇员更期许能选用远距办公设备和Sitapur办公设备的形式，而在2021年，我国海外的而此统计数据多于56%。总体而言，雇员都更偏激于远距办公设备，雇员更期许子公司办公设备。在两方期许的差别度上，我国海外相对亚洲地区差别更小。VPS

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在此之后，相对亚洲地区雇员，更多的我国海外雇员展示出对专业训练的市场需求。81%的我国海外雇员指出她们的组织工作须要专业训练，而此位数在亚洲地区为69%。当民营企业再次出现专业知识、劳力紧缺时，我国海外民营企业更偏激于透过外部方式，如提高雇员专业技能，控制技术明显改善，或是全力支持雇员身体健康等形式来补救，相比之下，亚洲地区民营企业则更偏激透过涨薪来化解这类难题。VPS

不论是亚洲地区却是我国海外，现代人在优先选择组织工作时最倚重的基本要素是：薪水投资回报、组织工作的满足感，和与否能在组织工作中做或是说的她们。VPS